Gemeinsame Verantwortung bei Direktwerbung: Wer haftet wirklich?
Gemeinsame Verantwortlichkeit bei Direktwerbung: Ein Muss für Vertriebspartner? Unternehmen, die mit Vertriebspartnern Direktwerbung betreiben, könnten unbeabsichtigt datenschutzrechtliche Verantwortung teilen. Die entscheidende Frage ist nicht der Vertragstitel, sondern wer tatsächlich die Zwecke und Mittel der Datenverarbeitung bestimmt. Das Handelsvertretermodell: Unabhängigkeit oder geteilte Verantwortung? Unternehmen setzen häufig Handelsvertreter ein, um Kontakte herzustellen und zu pflegen. Einfache Ansicht: […]
Die Zukunft der digitalen Transparenz: Was die EU-Vorgaben zur KI-Kennzeichnung für uns bedeuten
Neue Regeln zur KI-Kennzeichnung: Was wir bis 2026 erwarten können Die digitale Welt steht vor einem Wandel: Ab dem 2. August 2026 tritt die neue KI-Verordnung der Europäischen Union in Kraft. Anbieter und Betreiber von Internet-Präsenzen müssen dann künstlich erzeugte Inhalte klar kennzeichnen. Dies betrifft insbesondere KI-generierte Texte, Bilder, Videos und andere digitale Inhalte, die […]
Onboarding ohne Datenschutz-Stress: So schützen Sie die Daten neuer Mitarbeiter richtig
Erfolgreiches Onboarding: Datenschutz in der Einstellungsphase richtig umsetzen Die Einstellung neuer Mitarbeiter:innen erfordert eine Vielzahl an organisatorischen Schritten. Neben den typischen administrativen Aufgaben sollte der Datenschutz dabei nicht zu kurz kommen. In diesem Beitrag bieten wir Einblicke in die wichtigsten datenschutzrechtlichen Aspekte, die beim Onboarding berücksichtigt werden müssen. Effiziente Bewerbungsprozesse sichern Bereits in der Bewerbungsphase […]
Skandal um Deutsche Wohnen: Was der größte Datenschutzfall Deutschlands für Ihr Unternehmen bedeutet
Der Fall Deutsche Wohnen Ein Weckruf für den Datenschutz in Deutschland Im digitalen Zeitalter ist der Schutz personenbezogener Daten relevanter denn je. Der Fall „Deutsche Wohnen“ dient als abschreckendes Beispiel, das die ernsthaften Konsequenzen von Datenschutzverstößen aufzeigt. Im Oktober 2019 verhängte die Berliner Datenschutzbehörde ein Rekordbußgeld in Höhe von 14,5 Millionen Euro gegen die Deutsche […]
Warenkorbabbrecher-Mails: Darf ich meinen Kunden hinterhermailen? So vermeiden Sie rechtliche Fallstricke!
Warenkorbabbrecher-Mails im E-Commerce Warenkorbabbrecher-Mails sind ein heikles Thema im E-Commerce, das große Aufmerksamkeit von Datenschutzexperten erfordert. Diese Mails gelten rechtlich als Werbung und müssen daher den strengen Datenschutzbestimmungen der DSGVO und des UWG entsprechen. Doch wann sind sie wirklich zulässig, und wie können Online-Händler die gesetzlichen Vorgaben einhalten? Die Problematik der Warenkorbabbrüche Warenkorbabbrecher-Mails beschäftigen den […]
Wie transparenzfördernde Informationen über KI am Arbeitsplatz Datenschutzlücken schließen können
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen Beschäftigte informieren sollten In Zeiten digitaler Transformation setzen immer mehr Arbeitgeber auf die Dienste externer KI-Anbieter. Doch welche Informationspflichten bestehen im Hinblick auf den Datenschutz der Beschäftigten? Müssen Angestellte explizit darüber unterrichtet werden, wenn ihre Daten von einem KI-Dienstleister verarbeitet werden? Die Rolle von Art. 13 DSGVO Der Artikel […]
Datenschutz auf Campingplätzen: Verhindern Sie teure Fehler bei der Videoüberwachung!
Videoüberwachung auf Campingplätzen: Rechtliche Hürden und Lösungen Das Thema Videoüberwachung auf öffentlich zugänglichen Plätzen wie Campingplätzen ist ein sensibles Thema. Die Nichteinhaltung der rechtlichen Vorgaben kann für Betreiber hohe Bußgelder nach sich ziehen. Der jüngste Bericht der LDA Brandenburg unterstreicht die Wichtigkeit der präzisen Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen bei der Videoüberwachung. Rechtliche Anforderungen an die Videoüberwachung […]
Kündigungsgründe im Fokus: Warum Transparenz im Unternehmen zum Datenschutzrisiko werden kann
Warum das Bekanntgeben von Kündigungsgründen ein heikles Thema ist Die interne Bekanntgabe von Kündigungsgründen in Unternehmen kann ein zweischneidiges Schwert sein. Auf der einen Seite gibt es ein Interesse daran, Transparenz gegenüber der Belegschaft zu schaffen. Auf der anderen Seite kann die öffentliche Weitergabe sensibler Informationen zu Beschwerden der Betroffenen und rechtlichen Problemen mit den […]
Der geheime Garten der Personalakten: Wie Sie sensible Mitarbeiterdaten vor Missbrauch schützen können
Warum der richtige Umgang mit Personalakten entscheidend ist Jüngste Berichte über den Missbrauch von Gesundheitsdaten eines VW-Tochterunternehmens haben erneut das Augenmerk auf die Bedeutung eines sorgfältigen Umgangs mit Personalakten gelenkt. Innerhalb des Unternehmens war es zu einem Datenskandal gekommen, bei dem Führungspersönlichkeiten unrechtmäßig Zugang zu sensiblen Mitarbeiterinformationen hatten. Dieser Fall verdeutlicht, wie wichtig es ist, […]
Die rechtlichen Fallstricke bei Kundenumfragen: Was Sie als Unternehmen beachten müssen
Erfolgreiche Kundenumfragen und der rechtliche Rahmen: Was Unternehmen wissen müssen Kundenbefragungen sind für Unternehmen ein wertvolles Instrument, um die Qualität von Dienstleistungen und Produkten zu verbessern. Doch ist die Zusendung solcher Umfragen tatsächlich legal? Diese Frage ist aus unterschiedlichen rechtlichen Blickwinkeln zu betrachten, insbesondere im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht und den Datenschutz. Kundenzufriedenheitsumfragen und die […]